Las recientes políticas migratorias del gobierno de los Estados Unidos no han impactado el desarrollo del programa Summer Work and Travel, aseguró Chris Kersh, representante de la empresa Dave & Buster’s, quien explicó que, aunque cada año se presentan ajustes en los procesos, el programa continúa con normalidad para los estudiantes dominicanos.
“No, no nos ha afectado a nosotros, pero definitivamente hay algunas cosas que suceden cada año que son diferentes. Es algo que todos conocemos y en lo que trabajamos”, expresó Kersh durante el proceso de entrevistas a jóvenes participantes del programa.
El representante de la cadena de entretenimiento destacó además el valor del contacto directo con los estudiantes dominicanos durante las jornadas de reclutamiento. “Me encanta hacer las entrevistas y evaluar a los candidatos. Espero que vengan a vernos”, manifestó, al tiempo que resaltó que las autoridades estadounidenses tienen pleno conocimiento de que los participantes del programa “trabajan con nosotros durante los programas de verano”.
Como parte de las nuevas medidas, este año se incorpora la preparación en cultura digital responsable, debido a que las redes sociales están siendo evaluadas como parte visible del historial personal de los solicitantes del visado J-1, requisito indispensable para participar en el programa.
Este componente busca crear conciencia en los jóvenes sobre la importancia de su comportamiento en plataformas digitales, al considerar que su perfil en línea puede influir en el proceso de aprobación migratoria.
República Dominicana se mantiene entre los países con mayor nivel de retorno a nivel mundial, con un 99 % de los estudiantes regresando al país tras completar el programa, así como una tasa de repitencia del 70 %, indicadores que reflejan el grado de satisfacción, desempeño y compromiso de los participantes dominicanos en el Summer Work.
